労務トラブルを解決する

労務問題・顧問弁護士.JP

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顧問弁護士に求めるものは何ですか。
人の入れ替わりも多く労働問題に不安がある。
トラブルが発生しない就業規則類を作りたい。
今の顧問弁護士は労務が専門でないので不安だ。
裁判などの紛争に対応できない社会保険労務士に相談するだけでは不安だ。

労務トラブル予防は

労務トラブル対策(労働組合対策、労働基準監督署対応、困った社員対策)に精通し、かつ労務トラブル予防のノウハウもある労務専門弁護士を顧問とするのが一番です。
労務問題の発生を予防したい方は

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